Dein nächster Karriereschritt?
Gezielte Personalvermittlung
„made by Laneway“.
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Gezielte Personalvermittlung
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Wir beraten Dich gerne!
Unsere Berater stehen Dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Unsere Schwerpunkte
Ob Jobeinstieg oder Wechsel in die Führungsetage –
Deinen Bedarf klären wir gerne in einem ersten gemeinsamen
Austausch. Wir finden für dich die optimale Position.
- Erneuerbare Energien
- Automotive
- Marketing & Sales
- IT & Digital
- Biotech & Life Sciences
- Finance
- Human Resources
- Legal

So funktioniert
der bewerbungsprozess
So funktioniert
der bewerbungsprozess
der bewerbungsprozess
der bewerbungsprozess
1. Kennenlerngespr¦ch
Hier besprechen wir deine individu-ellen Wünsche und Anforderungen an eine neue Position und deinen zukünftigen Arbeitgeber.
2. Job Screening
Jeden Schritt gehen wir gemeinsam.Wir stellen dir auf Basis der von dir bereitgestellten Informationen passgenaue Unternehmen und Positionen vor.
3. Job Interview
Damit du bestens gerüsstet in die
Interviews gehst, erhältst du vorab eine passgenaue Vorbereitung von einem unserer Experten. Selbstverständlich übernehmen wir auch die gesamte Terminkoordination.
4. Feedback Loop
Nach jedem Interview führen wir ein Feedbackgespräch und stimmen uns für den weiteren Prozess ab.5. Angebotsphase
Nach den erfolgreichen Gesprächen stehen wir dir selbstverständlich weiterhin mit Rat und Tat zur Seite und beantworten deine Fragen zum Arbeitsvertrag und unterstützen bei Verhandlungen als Vermittler.6. Dein Arbeitsbeginn
Um auch sicher zu gehen, dass es dir bei deinem neuen Arbeitgeber gefällt, bleiben wir auch nach deinem Start in der neuen Position weiterhin im Austausch und führen Feedbackgespräche.1. BEWERBUNGS
PROZESS
2. JOB SCREENING
3. JOB INTERVIEW
4. FEEDBACK LOOP
5. ANGEBOTSPHASE
6. DEIN ARBEITSBEGINN
Deine attraktiven Vorteile mit uns als Vermittler
Deine attraktiven Vorteilemit uns als Vermittler
Bewerbungsprozess
situation & Marktlage
Bewerbungsprozesse
keiner Zeit Kosten
FAQ
Wir arbeiten sehr eng mit unseren Kunden zusammen und stehen immer auch mit dem jeweiligen Fachentscheider im Austausch. Dein Lebenslauf landet also nicht auf irgendeinem Bewerberstapel, sondern direkt bei deinem zuknftigen Vorgesetztem auf dem Schreibtisch. Zudem wissen wir, was in den Interviews gefragt wird und gew¦hrleisten eine individuell zugeschnittene Vor- und Nachbereitung der Gespr¦che, damit du im Wettbewerb immer die Nase vorn hast! Wir mchten nicht angeben, aber eine Vorstellung ber uns gilt bei unseren Kunden mittlerweile bereits als Qualit¦tsmerkmal!
Ja, eine streng vertrauliche Behandlung deiner Daten ist fr uns absolut selbstverst¦ndlich und das gilt auch fr unseren Kunden, mit denen wir dies natrlich auch vertraglich sicherstellen.
Nein, die Beratung und Vermittlung ist für dich absolut kostenfrei und so wird es auch immer bleiben.
JA! Wir befinden uns konstant im Wachstum und sind immer auf der Suche nach Talenten, die viel Leidenschaft fr Vertrieb und Recruiting mitbringen.
Bleib konstant im engen Austausch mit uns und halte dich an unsere Hinweise in den Vor- und Nachbereitungsgespr¦chen.
Nein, wir freuen uns ber jede Kontaktaufnahme, auch wenn du gerade nicht auf der Suche bist, kann es zuknftig vorteilhaft sein, wenn wir bereits im Kontakt standen.