Dein nächster Karriereschritt?
Gezielte Personal­vermittlung
„made by Laneway“.
Dein nächster Karriere­schritt? Gezielte Personal­vermittlung „made by Laneway“.

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Gezielte Personal­vermittlung „made by Laneway“.
Dein nächster Karriere­schritt? Gezielte Personal­vermittlung „made by Laneway“.

Wir beraten Dich gerne!

Unsere Berater stehen Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Unsere Schwerpunkte

Ob Jobeinstieg oder Wechsel in die Führungsetage – Deinen Bedarf klären wir gerne in einem ersten gemeinsamen Austausch. Wir finden für dich die optimale Position.
  • Windenergie
  • Photovoltaik
  • Wasserkraft
  • Bioenergie
  • Geothermie
  • Batteriespeicher
  • Elektromobilität
  • Wasserstoff
Laneway | Die Schwerpunkte beim Personaldienstleister

So funktioniert
der bewerbungsprozess
So funktioniert
der bewerbungsprozess

1. Kennenlerngespräch

Hier besprechen wir deine individu-ellen Wünsche und Anforderungen an eine neue Position und deinen zukünftigen Arbeitgeber.

2. Job Screening

Jeden Schritt gehen wir gemein­sam. Wir stellen dir auf Basis der von dir bereit­gestell­ten Infor­mationen pass­genaue Unter­nehmen und Posi­tionen vor.

3. Job Interview

Damit du bestens gerüstet in die Inter­views gehst, erhältst du vorab eine pass­genaue Vor­be­rei­tung von ei­nem un­ser­er Ex­perten. Selbst­­verständ­lich über­nehmen wir auch die ge­samte Termin­koor­di­na­tion.

4. Feedback Loop

Nach jedem Interview führen wir ein Feedbackgespräch und stimmen uns für den weiteren Prozess ab.

5. Angebotsphase

Nach den erfolgreichen Gesprächen stehen wir dir selbstverständlich weiterhin mit Rat und Tat zur Seite und beantworten deine Fragen zum Arbeitsvertrag und unterstützen bei Verhandlungen als Vermittler.

6. Dein Arbeitsbeginn

Um auch sicher zu gehen, dass es dir bei deinem neuen Arbeit­geber gefällt, bleiben wir auch nach deinem Start in der neuen Posi­tion weite­rhin im Aus­tausch und führen Feedback­gespräche.

1. BEWERBUNGS
PROZESS

Hier besprechen wir deine in­di­vi­du­ellen Wün­sche und An­forde­rungen an eine neue Posi­tion und deinen zu­künf­tigen Arbeit­geber.

2. JOB SCREENING

Jeden Schritt gehen wir gemein­sam. Wir stellen dir auf Basis der von dir bereit­gestell­ten Infor­mationen pass­genaue Unter­nehmen und Posi­tionen vor.

3. JOB INTERVIEW

Damit du bestens gerüstet in die Inter­views gehst, erhältst du vorab eine pass­genaue Vor­be­rei­tung von ei­nem un­ser­er Ex­perten. Selbst­­verständ­lich über­nehmen wir auch die ge­samte Termin­koor­di­na­tion.

4. FEEDBACK LOOP

Nach jedem Interview führen wir ein Feedbackgespräch und stimmen uns für den weiteren Prozess ab.

5. ANGEBOTSPHASE

Nach den erfolgreichen Gesprächen stehen wir dir selbstverständlich weiterhin mit Rat und Tat zur Seite und beantworten deine Fragen zum Arbeitsvertrag und unterstützen bei Verhandlungen als Vermittler.

6. DEIN ARBEITSBEGINN

Um auch sicher zu gehen, dass es dir bei deinem neuen Arbeit­geber gefällt, bleiben wir auch nach deinem Start in der neuen Posi­tion weite­rhin im Aus­tausch und führen Feedback­gespräche.

Deine attraktiven Vorteile mit uns als Vermittler

Deine attraktiven Vorteilemit uns als Vermittler

Breites Kundenportfolio gezielt ausgewählter Unternehmen
Zugang zu exklusiven Positionen
Vorbereitung auf den
Bewerbungsprozess
Infos zur Branchen-
situation & Marktlage
schnelle
Bewerbungsprozesse
 
Erstellung von Bewerbungsanschreiben nicht erforderlich
Direktvermittlung in unbe­fristeter Festanstellung
Für Dich entstehen zu
keiner Zeit Kosten

FAQ

Wir arbeiten sehr eng mit unseren Kunden zusammen und stehen immer auch mit dem jeweiligen Fachentscheider im Austausch. Dein Lebenslauf landet also nicht auf irgendeinem Bewerberstapel, sondern direkt bei deinem zukünftigen Vorgesetztem auf dem Schreibtisch. Zudem wissen wir, was in den Interviews gefragt wird und gewährleisten eine individuell zugeschnittene Vor- und Nachbereitung der Gespräche, damit du im Wettbewerb immer die Nase vorn hast! Wir m￶öchten nicht angeben, aber eine Vorstellung über uns gilt bei unseren Kunden mittlerweile bereits als Qualitätsmerkmal!
Ja, eine streng vertrauliche Behandlung deiner Daten ist für uns absolut selbstverständlich und das gilt auch für unseren Kunden, mit denen wir dies natürlich auch vertraglich sicherstellen.
Nein, die Beratung und Vermittlung ist für dich absolut kostenfrei und so wird es auch immer bleiben.
Nein, eine Vermittlung über uns hat keinerlei Nachteile für dich. Im Gegenteil du profitierst von vielen Vorteilen!
Nein, ein Bewerbungsschreiben ist in 99% aller Fälle nicht erforderlich.

JA! Wir befinden uns konstant im Wachstum und sind immer auf der Suche nach Talenten, die viel Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting mitbringen.

Bleib konstant im engen Austausch mit uns und halte dich an unsere Hinweise in den Vor- und Nachbereitungsgesprächen.

Nein, wir freuen uns über jede Kontaktaufnahme, auch wenn du gerade nicht auf der Suche bist, kann es zukünftig vorteilhaft sein, wenn wir bereits im Kontakt standen.

Kontakt

Unsere Berater stehen Dir jederzeit gerne zur Verfügung.
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