Personalberater Energie: Fachkräfte für nachhaltige Projekte von morgen
Personalberater Energie: Fachkräfte für nachhaltige Projekte von morgen
Unsere Kompetenzen
Unsere Kompetenzen
Unser Prozess
BEDARFSANALYSE
In einem Call besprechen wir das Zielprofil für die Idealbesetzung deiner Vakanz.
PROFILVORSTELLUNG
Du erhältst passgenaue Kandidatenprofile inklusive aller relevanten Informationen.
VORSTELLUNGSGESPRÄCHE
Dein Auswahlprozess beginnt. Du lernst unsere Kandidaten im Gespräch kennen.
VERTRAGSUNTERSCHRIFT
Dein präferierter Kandidat unterschreibt den Arbeitsvertrag bei dir.
Fach- und Führungskräfte finden. Mit Laneway!
Die Energiewirtschaft befindet sich in einem grundlegenden Wandel, angetrieben durch die Dringlichkeit der Energiewende 2.0 und den verstärkten Einsatz erneuerbarer Energien. Unternehmen innerhalb des Energiesektors sind darauf angewiesen, hochspezialisierte Fachkräfte zu gewinnen, um den wachsenden Anforderungen in den Bereichen der Windenergie, Solarenergie und Energiespeicherlösungen gerecht zu werden. Unsere Personalberater im Bereich Energie unterstützen Sie dabei, genau die Experten zu finden, die Ihre Vision zukunftsgerecht umsetzen können. Mit einem tiefen Verständnis für die technischen und regulatorischen Anforderungen komplexer Erneuerbare-Energien-Projekte stellen wir sicher, dass jede Idee die richtigen Akteure findet, die sie in die Realität umsetzen wollen – und können.
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN
„Laneway ist seit unserer Gründung ein verlässlicher Partner bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in der Windenergie – professionell, mit tiefem Branchenwissen und einem starken Netzwerk in den Erneuerbaren Energien. Klare Empfehlung!”
Heiko Alexander Bartels
Gründer und Geschäftsführer Caeli Wind
„Ein kompetenter und leistungsstarker Experte für alle Recruiting-Themen in den Erneuerbaren Energien. Laneway überzeugt mit hoher Qualität und schnellen, transparenten Prozessen – Zusammenarbeit, die wirklich Spaß macht!“
Dr. Steffen Knepper
Geschäftsführer ksolar Projekte GmbH
„Durch die Zusammenarbeit mit Laneway sind wir in der Lage Schlüsselpositionen schnell, passgenau und nachhaltig zu besetzen. Besonders zufrieden sind wir mit der individuellen Beratung und der sehr engen Kandidatenbindung. Dies ermöglicht uns bei offenen Positionen immer wieder einen schnellen Zugriff auf unser 'perfect Match'.“
Christin Steinkamp
Head of People Unibail-Rodamco-Westfield
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN
MITGLIEDSCHAFTEN
Wir bei Laneway engagieren uns aktiv in folgenden Verbänden und Organisationen:
ZAHLEN, DIE ÜBERZEUGEN
7+
Jahre erfolgreich am Markt
Unsere Erfahrung ist dein Vorteil. Wir sind Experte in unserem Bereich.
8000
Spezialisten in unserem Netzwerk
Wir verfügen über ein einmaliges Netzwerk aus Spezialisten in den Erneuerbaren Energien.
Ø 4
Wochen bis zur Besetzung
Im Schnitt besetzen wir 90% unserer Mandate innerhalb von 4 Wochen.
22
Stunden für die schnellste Besetzung
Manchmal passt eben alles. Wir stehen mit unseren Kandidaten im ständigen Austausch.
98%
Quote bei der Angebotsannahme
Nach Unterbreitung eines Vertrages nehmen 98% unserer Kandidaten das Jobangebot an.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Jetzt
Erstgespräch
vereinbaren
Egal ob Einzelbesetzungen oder ganzheitliche Ansätze – Ihren Bedarf klären wir gerne in einem ersten unverbindlichen Gespräch.
Branchenkundige Personalberaterim Bereich Energie - das ist Laneway!
Jedes Unternehmen in der Energiewirtschaft sieht sich vor einzigartige Herausforderungen gestellt, wenn es um die Besetzung von Schlüsselpositionen geht. Vor allem bei spezielleren Themen, wie etwa Flächenakquise, Machbarkeitsstudien, Wind & Site Assessments, Genehmigungsplanung, Netzanbindung, Bauleitplanung, BImSchG, Commissioning, PPAs für Windkraft, Photovoltaik, Speicherlösungen oder Hybridparks, profitieren Projektierer und Projektentwickler von spezifischer Fachkompetenz. In unserem Team sind führende Personalberater im Bereich Energie, die nicht nur branchenkundig sind, sondern über ein weitreichendes Netzwerk an Fach- und Führungskräften in den Erneuerbaren Energien verfügen. So bieten wir Ihnen direkten Zugang zu ideal passenden Kandidaten, die exakt das richtige Know-how mitbringen, um Ihr Projekt reibungslos von der Planung bis zur Inbetriebnahme zu führen – und bei Bedarf noch darüber hinaus. Ob Sie nach Experten für Windkraft, Photovoltaik, Wasserkraft oder Wasserstofftechnologien suchen, wir bieten Ihnen ein engmaschiges Netzwerk top qualifizierter Kandidaten, die perfekt auf Ihre Personalbedarfe zugeschnitten sind. Auf diese Weise können Sie Ihre Personalstrategie gemeinsam mit uns als Headhunter im Sektor Energie schnell zum Erfolg bringen.
Schnell, präzise und nachhaltig Vakanzen besetzen mit Personalberater im Bereich Energie
Schnell, präzise und nachhaltig Vakanzen besetzen mit Personalberater im Bereich Energie
Neue technologische Entwicklungen werden gerade in der Energiewirtschaft mit rasender Geschwindigkeit vorangetrieben – und erfordern somit auch eine durchdachte Personalstrategie. Unsere Personalberatung für Energie und nachhaltige Stromerzeugungslösungen garantiert Ihnen eine zeitnahe Besetzung erfolgskritischer Positionen – unter anderem durch modernste, KI-gesteuerte Matching Algorithmen, kompetenzbasierte Interviews, tiefgreifende Prüfungen der Softskills und des Cultural Fits und darüber hinaus eine sehr engen Kandidatenbindung. Besonderen Wert legen wir als Personalberatung für Green Tech und Erneuerbare Energien auf die Soft Skills der Kandidaten. Dies stellt sicher, dass Ihre neuen Mitarbeiter sich nicht nur schnell in Ihre fachliche Umgebung einfügen, sondern ebenso in Ihr Team. Mit einer Erfolgsquote von über 85% bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb von vier Wochen können Sie sich sicher sein, dass Ihre Projekte plangemäß und erfolgreich umgesetzt werden können. Unsere erfolgsbasierte Arbeit rundet unser Konzept ab. Dabei arbeiten wir stets rein erfolgsbasiert.
Personalberater Energie:Laneway als Partner fürzukunftsfähige Personalstrategien
Personalberater Energie:Laneway als Partner fürzukunftsfähige Personalstrategien
Fachkräfte finden, die die Energiewende 2.0 aktiv mitgestalten – genau dabei möchten wir Sie unterstützen. Als Mittel dienen uns ein persönlicher Recruiting-Ansatz, der den Menschen hinter dem Talent fokussiert, sowie weitreichende Branchenkenntnis selbst für die kleinsten Nischen der Energiewirtschaft. Als Personalberater für Energie sind wir auf die Vermittlung von Experten spezialisiert, die innovative Lösungen für die Dekarbonisierung, Elektromobilität, intelligente Netze und weitere Technologien der Zukunft entwickeln können. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, um sich die besten Talente für Ihre Vision zu sichern. Wir finden Ihr perfektes „Match“.
FAQ
Durch unser weitreichendes Netzwerk mit Schwerpunkt Energie sind wir fast immer in der Lage, Ihnen innerhalb weniger Tage passgenaue Kandidatenprofile zu Ihren Vakanzen zu liefern. Als Personalberater für Energie zeichnen wir uns zudem durch eine Kombination aus tiefem Branchenverständnis, einem weitreichenden Netzwerk hochspezialisierter Talente und ein zielgerichtetes und persönliches Auswahlverfahren aus. Ebenso hervorzuheben ist unsere Spezialisierung auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Entwicklung von Windparks, Photovoltaikfreiflächenanlagen, Batteriespeicherlösungen (BESS) sowie Hybridparks. So finden wir gezielt Experten für Ihre Projekte.
Wir sind fachlich spezialisiert auf das Thema Energie, genauer gesagt Erneuerbare Energie. In diesem Bereich betreuen wir Projektierungsunternehmen aus der On- und Offshore-Windenergie, Photovoltaik, Speicherlösungen aber auch Green Techs, Digitalunternehmen oder den klassischen Energieversorger. Positionen, die wir in dem Umfang besetzen, erstrecken sich über die gesamte Wertschöpfungskette unabhängig von der Hierarchieebene, angefangen beim Young Professional bis hoch zur Geschäftsleitungsebene.
Unser Recruiting-Prozess umfasst eine genaue Prüfung der Bewerbungsunterlagen, fachlich kompetenzbasierte Interviews, die Bewertung von Soft Skills sowie individualisierte Commitment-Tests. Mit diesen Mitteln möchten wir als Personalberater für Energie dafür sorgen, dass unsere Kandidatenauswahl die größtmögliche Passgenauigkeit bietet.
Anmerkung: Aus Gründen der Lesbarkeit bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Wörtern wird im Text die männliche Form benutzt, doch gelten diese Begriffe für alle Geschlechter.
